Время не ждет

Уже достаточно продолжительное время в сети регулярно появляются сообщения о том, что искусственный интеллект заменит множество рабочих мест. Например, РБК с ссылкой на Goldman Sachs пишет, что искусственный интеллект сможет справляться почти с половиной задач в административной сфере и юриспруденции, а это может привести к замещению ИИ 300 млн. рабочих мест.
Каждый месяц всё больше компаний в разных отраслях — от банков и автогигантов до агроферм — объявляют, что «приняли на работу» искусственный интеллект. Например, согласно исследованию Университета Пенсильвании, только технологии компании OpenAI (создателя ChatGPT) могут затронуть 80% работников в США, а у каждого пятого — забрать половину его трудовых задач. И речь уже не только о кассирах, продавцах билетов и почтальонах, но и о банковских служащих, сотрудниках индустрии медиа, рекламных агентств.
Ко Всемирному экономическому форуму 2023 года было опрошено более 800 компаний, в которых работает 11,3 млн человек в 45 странах. И две трети из них ответили, что планируют внедрить искусственный интеллект уже в ближайшие 3-5 лет. Это приведет к сокращению до 26 млн. рабочих мест.
Всего же новые технологии, согласно этому исследованию, приведут к ликвидации 83 млн. рабочих мест и созданию 69 млн. новых. То есть, как ни крути, будет сокращено 14 млн. рабочих мест.

Инфографика: Константин Мшагский

Тем не менее, согласно отчету Gartner «What’s New in Digital Government From the 2022 Gartner Hype Cycle» ожидается, что к 2025г. искусственный интеллект создаст больше рабочих мест, чем заменит их собой.
Несмотря на то, что ИИ может автоматизировать некоторые задачи, он также может создавать новые рабочие места, особенно в таких областях, как наука о данных, машинное обучение и исследования в области ИИ. Gartner подчеркивает важность повышения квалификации для подготовки к изменяющемуся рынку труда.
Один из основных выводов отчета – ИИ увеличит разрыв между квалифицированными и неквалифицированными сотрудниками. Работники, способные добавить к ИИ такие навыки, как креативность, критическое мышление и эмоциональный интеллект, будут более конкурентоспособными.
Например, на бирже труда уже стали появляться вакансии prompt-дизайнера (специалист, который может совмещать функции двух профессий: веб-разработчика и дизайнера.) Человек этой профессии имеет понимание формулировки запросов к нейросетям и может получать требуемый результат, формируя подходящий запрос для выдачи качественного и красивого изображения.
И конечно, мы будем наблюдать повышение спроса на специалистов ML Engineer / ML Scientist – ученых и разработчиков в области ИИ. Здесь потребуются хорошие знания математики, языков программирования, а также алгоритмов и библиотек машинного обучения. Профессия в целом не новая, но мы увидим ещё больше вакансий и рост зарплат, так как новые достижения могут сильно изменить экономику разных отраслей.
Развитие искусственного интеллекта по своему эффекту является двойственным явлением, которое вносит как существенные изменения на рынок труда, так и открывает новые возможности для создания новых рабочих мест и улучшения качества работы в различных отраслях. Важно подготовиться к изменениям на рынке труда, связанным с развитием ИИ, и постоянно совершенствовать навыки и обучение, чтобы быть готовыми к будущим вызовам и возможностям.